可能的暫時性不適包括:若進行了組織切片,檢查後1-2天內可能發現糞便顏色變深,這是少量出血的正常現象。但如果出現大量出血、劇烈腹痛、發燒等症狀,應立即就醫。經過親身體驗,我認為無痛胃鏡確實是胃部檢查的一大進步,但同時也需要客觀評估其優缺點,幫助讀者做出適合自己的選擇。極高的舒適度是無痛胃鏡最顯著的優點。從檢查到結束毫無...
智能手機的普及讓聽力監測更即時。香港消委會評測推薦三款APP:使用時需配戴入耳式耳機,在安靜環境進行。例如Mimi APP會播放125Hz至8kHz的純音,記錄用戶反應時間與最小可聽音量,生成聽力曲線圖。適合長期追蹤聽力變化,但孕婦或裝有心律調節器者應避免使用。香港聾人福利促進會建議透過以下情境評估聽力:可下載「聽覺測...
這種細緻的風險管理思維,與為高齡家傭挑選家傭保險65歲以上產品時需要仔細審閱條款、比較不同公司服務的嚴謹態度是一致的,目的都是為了將不確定性帶來的負面影響降至最低。面對人口老齡化及勞動力短缺的挑戰,鼓勵經驗豐富的高齡零售業勞工繼續留任或重返職場,對社會和企業而言是雙贏的策略。要實現這一目標,需要政府、企業和社會多方協作...
Case Study 2:短期工在工作中受傷申請職災給付 一名短期工在工地工作時不慎受傷,透過僱主申請職業災害給付,獲得醫療費用和工資補償。這案例強調了職災給付的重要性。打工族常遇到的問題包括如何確認僱主是否已投保、僱主未投保時的應對措施,以及更換工作時的保險銜接問題。根據香港勞工處的數據,約有10%的打工族不清楚自己...
透過勞工保險即時報價功能,勞工可隨時掌握自身權益,確保保障無虞。A:正職工作由主要雇主投保,兼職工作若符合強制納保條件(如僱用五人以上),則第二雇主亦需加保。但同一事故給付以一份為限。A:離職後可選擇:1) 透過職業工會繼續加保;2) 轉為國民年金;3) 暫停投保(但可能影響年資累計)。建議根據個人工作規劃選擇最適方案...
員工離職後,勞保會自動終止,但團體保險的處理方式因公司而異。部分企業允許離職員工自費延續保險,尤其是家庭保險部分。理賠流程通常包括提交申請、提供證明文件和等待審核。企業應確保員工清楚了解流程,以避免延誤。例如,第三者保險價錢的理賠可能需要更多時間來評估責任歸屬。員工保險不僅是企業的法律責任,更是提升競爭力的重要工具。通...
在陪月勞工保險的執行鏈條中,雇主的角色至關重要。他們不僅是服務的提供者,更是責任的擔當者。當保險制度成為行業的標配,雇主便成為了這份保障的直接推動者和維護者。首先,雇主需深刻理解並認同保險的重要性,將其視為對員工的基本承諾,而非額外的負擔。在選擇保險方案時,應充分考慮陪月勞工的實際需求,確保保險內容全面、覆蓋廣泛,真正...